倫敦打工日常


我在2021年8月尾入職這間公司,不經不覺開始了英國的打工仔生活己有半年了!


萬事起頭難,即使在香港要適應一個新的工作環境已不容易,要重新熟習和適應新的人和事,新公司的policy和工作程序。而到英國展開新工作,除了要適應以上種種,還要適應文化差異,和增強自己的英語能力水平。


來到新的地方,要展開第一份工作的要決絕對是肯學和肯做!珍惜公司給你的機會成為一份子去展開在英國的第一份工作,即使第一份工作的職位及薪金未能與香港時的職位薪酬一樣,但自己認為值得去一試的話也應該珍惜這個機會。之前在「搵工篇」時也提及過要在一個陌生地找第一份工作並不容易,但當你有了第一份本地工作的經驗後,將來才會有更多的工作機會,才有更大的薪酬議價能力。


我工作的公司比較特別,它不是一間英國公司,也不是華人的公司,可算是一間歐洲公司,因為公司的老闆和管理層都是歐洲人。在「搵工篇」也很提及過我老闆很喜歡也不介意去聘請不同國籍的人做員工,只要他認為你有足夠的能力和經驗,並且認為你的表現能應付到目前你所應付的工作便可。所以我公司有著很多不同國籍的同事一同工作,有西班牙人,法國人,澳洲人,美國,墨西哥南美來的同事,當然也有英國人等等,包括我以內也有3位華人同事。雖然大家的同共語言都是英語,但始終都是會存有一點文化差異要去適應是理所當然的。


我的方針是無論對任何國籍的同事,相處時最重要是要有禮貌和彼此尊重。例如前兩天我那位意大利男同事向我吐苦水,他覺得我們公司那位阿拉伯女同事說話太直接,常常用一些好像命令式的語氣和說話叫他幫忙做些工作上的事情,令他有點不滿。講到尾任何國籍的人,都沒有人會覺得自已是「老逢」幫其他人做事情的,如果真的需要其他同事幫忙或和其他同事合作,換個語氣,加句thank you或please或者much appreciated,也可改變同事對你的觀感,也可以和其他同事合作得更順暢。


歐洲公司一定好HEA? 白人歧視華人? 去到做二等公民? 不要給固有框框縛住自己,不要人云亦云,凡事要自己親身歷過才可盡信。


歐洲公司一定好HEA? 其他的我就不知道。但我現在工作的公司絕對不是好HEA,老闆是個十分勤力的人,有時週末和假期也在工作,也在覆電郵和訊息,回覆客人和Agent迅速,專業和有效率,所以客人的評分也很高,可能這與我老闆有著猶太人勤力的基因也有關係。平日我的工作量也是頗多的,所以沒有什麼me-time放空的時間,有時忙起上來時和香港工作時差不多或者更甚,所以絕對不一定在歐洲公司或者英國公司做就一定好HEA。


白人歧視華人? 去到做二等公民?

這個so far touchwood我也無經歷過。即使現在做的公司有著不同國籍的同事,大家都彼此互相尊重的,因為London是個很多元文化的city,很多在這裡居住的人,早已習慣和不同國籍的人共同在這個城市生活。即使職場以外,遇到的英國人大多都是很有禮貌和親切的。 就好像上星期週末我和老公上星期去了位於Chelsea的一間餐廳吃午飯,坐在斴桌有對很親切,很喜歡撩人傾計的英國老夫婦,問我們住在哪裡,從哪裡來到英國。我們說我們是從香港來的,他們兩人就立即說他們知道近排好多香港人來了英國,佢們有看新聞報導,所以都知道香港的情況,他們都好welcome香港人來英國居住。大家最認同的就是覺得倫敦真的是一個multi-culture的城市,這個地方包容很多不同國籍的人一同生活和工作。最後他們叫我們一定要去Richmond同Guildford,因為一個是他們以前住過的地方,另一個是他們現在住的地方,他們覺得這兩個地方都好舒適,十分值得去觀光一下。


所以很多事情都是要自己親身歷過才知道真與偽。始終互聯網發達,在這個充斥著謊言的社會,有些人的說話可能都是基於一些個人或者政治目的。

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